Глава Нацполіції України зазначила, що кандидата може бути призначено на постійну посаду лише після співбесіди з атестаційною комісією. Їх члени матимуть повну інформацію на кандидата – від особової справи до результатів тестування. Про це Хатія Деканоідзе повідомила сьогодні, 4 грудня, на брифінгу в Національній поліції України. Вона нагадала, що 18 листопада розпочалося тестування, яке вже пройшли 13 тисяч колишніх міліціонерів м. Києва і Київської області. Вони були призначені на тимчасові посади. За результатами двох тестів – на визначення загального рівня знань і на знання законодавчої бази – понад 25 балів за кожним з них набрали 8 тисяч правоохоронців. Тим часом менше 25 балів набрали трохи більше ніж 4,8 тисячі співробітників. Хатія Деканоідзе зазначила, що після тестування розпочинається найбільш відповідальний етап – співбесіда з атестаційними комісіями. Цих комісій створено дванадцять. Однією з них Центральна атестаційна комісія Національної поліції, яку очолює Хатія Деканоідзе. До її складу увійдуть представники громадськості, народні депутати тощо. Члени комісій матимуть повну інформацію про кожного кандидата – від матеріалів особової справи, інформації Департаменту внутрішньої безпеки Нацполіції – до результатів тестування. 
Крім того, на сайті МВС Україні є банер з посиланням на спеціально розроблену форму. З її допомогою кожен може повідомити інформацію про відомі йому неправомірні дії з боку колишнього працівника міліції Києва і Київської області. Цю інформацію також враховуватимуть під час співбесіди з кандидатами. За рішенням комісії претендента на призначення можуть направити на проходження детектора брехні. Тим часом всі керівники, а також працівники слідчих підрозділів, протидії наркозлочинності (так званої “групи ризику”) проходитимуть в обов’язковому порядку тест благонадійності MIDOT, надані Ізраїлем. Подібна практика в Україні застосовується вперше. Хатія Деканоідзе висловила подяку стратегічним партнерам України, зокрема – проекту технічної допомоги ІСІТАР, Консультативні місії ЄС та експертам з Канади. Вони допомагають зробити все, аби Національна поліція України стала сучасним органом, що надає правоохоронний сервіс громадянам. Представники цих інституцій увійшли до складу Центральної атестаційної комісії. “Вони роблять усе, щоб атестація пройшла чесно і жоден нечесний або непрофесійний працівник не був перепризначений на постійну посаду”, – підкреслила глава Нацполіції.
Департамент комунікації Нацполіції України
Джерело: http://www.mvs.gov.ua/mvs/control/main/uk/publish/article/1738732
